ՀԱՐՑ. Ես ունեմ 6 տարվա աշխատանքային ստաժ: Շուտով լրանում է իմ 63 տարեկանը: Ուզում եմ իմանալ, թե որքա՞ն է կազմելու իմ կենսաթոշակի չափը: Որքա՞ն գումար ես պետք է ստանամ:
Արմինե Սահակյան (63 տարեկան)
ՊԱՏԱՍԽԱՆ. Հայտնում եմ, որ «Պետական կենսաթոշակների մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքի 9-րդ հոդվածի 2-րդ մասի համաձայն՝ տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակվում է 63 տարին լրացած անձին, եթե նա ունի առնվազն 10 օրացուցային տարվա աշխատանքային ստաժ:
«Պետական նպաստների մասին» ՀՀ օրենքի 29-րդ հոդվածի համաձայն՝ ծերության նպաստի իրավունք ունի կենսաթոշակ ստանալու իրավունք չունեցող անձը 65 տարին լրանալու դեպքում:
Ըստ Ձեր դիմումի՝ քաղաքացին ունի 6 տարվա աշխատանքային ստաժ:
Ելնելով վերոգրյալից՝ քանի որ նա չունի 10 օրացուցային տարվա աշխանքային ստաժ, նրան տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակ նշանակել հնարավոր չէ: Դիմողը ծերության նպաստի իրավունք կունենա, երբ լրանա նրա 65 տարին:
ՀՀ աշխատանքի եւ սոցիալական հարցերի նախարարության կենսաթոշակային ապահովության վարչության պետ Անահիտ Գալստյան
«ԺՈՂՈՎՈՒՐԴ». Հայտնում ենք, որ տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակի իրավունք տվող տարիքից մեկ տարի շուտ տարիքային կենսաթոշակ նշանակվում է, եթե անձն ունի առնվազն 35 տարվա աշխատանքային ստաժ եւ չի աշխատում: Ի դեպ, տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակի իրավունք ունեցող անձը կենսաթոշակ նշանակելու համար կարող է դիմել ցանկացած ժամանակ, իր հայեցողությամբ: Նշենք, որ տարիքային աշխատանքային կենսաթոշակը նշանակվում է ցմահ:
.gif)
