ՀԱՐՑ. Ես քաղծառայող եմ: Խնդրում եմ ասեք՝ եթե քաղծառայողի նկատմամբ անցկացվում է ծառայողական քննություն, ապա ո՞ր դեպքում է հնարավոր, որ դա դադարեցվի: Այսինքն՝ ուզում եմ իմանալ՝ կա՞ն հանգամանքներ, որոնք թույլ կտան դադարեցնել անցկացվող քննությունը:
Մհեր Հարությունյան (33 տարեկան, տնտեսագետ)
ՊԱՏԱՍԽԱՆ. Մ. Հարությունյանի հարցին ի պատասխան՝ տեղեկացնում ենք, որ ծառայողական քննությունը ցանկացած փուլում դադարեցվում է, եթե`
ա) կողմերն իրենց ներկայացրած դիմումից հրաժարվելու վերաբերյալ գրավոր դիմում են ներկայացնում խորհուրդ.
բ) քաղաքացիական ծառայողը տվել է գրավոր համաձայնություն իր նկատմամբ օրենքով նախատեuված համապատաuխան կարգապահական տույժ կիրառելու վերաբերյալ.
գ) ծառայողական քննություն անցկացնելու վերաբերյալ դիմում ներկայացրած քաղաքացիական ծառայողը մահացել է.
դ) ծառայողական քննություն անցկացնելու վերաբերյալ դիմում ներկայացրած կամ կարգապահական տույժի ենթակա կամ փորձաշրջանը չանցնելու հիմքով պաշտոնից ազատման ենթակա քաղաքացիական ծառայողը դադարել է քաղաքացիական ծառայող համարվելուց:
Հայաստանի Հանրապետության քաղաքացիական ծառայության խորհուրդ
«ԺՈՂՈՎՈՒՐԴ». Տեղեկացնենք, որ ծառայողական քննության ընթացքում ծառայողական քննության կողմերը կարող են միջնորդություններ ներկայացնել ծառայողական քննություն անցկացնելու կարգով նախատեսված գործողություններ կատարելու, ինչպես նաեւ քննության նյութերին իրենց դիմումը հիմնավորող գրավոր փաստական տվյալներ կցելու, դրանց ընթացք տալու վերաբերյալ: Նկատենք, որ 2015թ. քաղաքացիական ծառայության կադրերի կարճաժամկետ ռեզերվում գրանցվել են բարձրագույն պաշտոններ զբաղեցնող 2 անձ, գլխավոր պաշտոններ` 63, առաջատար պաշտոններ` 39 եւ կրտսեր պաշտոններ զբաղեցնող 27 անձ: Նրանց ընդանուր թիվը կազմել է 131:
.gif)
