ՀԱՐՑ. Ովքե՞ր ունեն հաշմանդամության կենսաթոշակի իրավունք եւ ի՞նչ է անհրաժեշտ այն ստանալու համար:
Սուսաննա Գեւորգյան (42 տարեկան, դաստիարակ)
ՊԱՏԱՍԽԱՆ. Ս. Գեւորգյանի հարցին ի պատասխան՝ տեղեկացնում ենք, որ հաշմանդամության աշխատանքային կենսաթոշակի իրավունք ունեն այն անձինք, ովքեր հաշմանդամ են դարձել`
1) աշխատանքային խեղման կամ մասնագիտական հիվանդության հետեւանքով, անկախ աշխատանքային ստաժից,
2) ընդհանուր հիվանդության, մանկուց հիվանդության, բնական, տեխնածին եւ այլ աղետների հետեւանքով, եթե հաշմանդամություն սահմանելու ժամանակ ունեցել են հետեւյալ աշխատանքային ստաժը.
Տարիքային խումբը Աշխատանքային ստաժը` օրացուցային
մինչեւ 23 2 տարի
23-ից մինչեւ 26 3 տարի
26-ից մինչեւ 29 4 տարի
29-ից մինչեւ 32 5 տարի
32-ից մինչեւ 35 6 տարի
35-ից մինչեւ 38 7 տարի
38-ից մինչեւ 41 8 տարի
41-ից մինչեւ 44 9 տարի
44-ից բարձր 10 տարի
Հաշմանդամության աշխատանքային կենսաթոշակի իրավունք չունեցող հաշմանդամներին նշանակվում է հաշմանդամության նպաստ:
Կենսաթոշակային համակարգի իրազեկման կենտրոն
«ԺՈՂՈՎՈՒՐԴ». Ըստ հաշմանդամության կենսաթոշակի հաշվարկման կարգի՝ հաշմանդամության հիմնական կենսաթոշակի չափը կազմում է`
1) առաջին խմբի համար՝ հիմնական կենսաթոշակի 120 տոկոսը,
2) երկրորդ խմբի համար՝ հիմնական կենսաթոշակի 100 տոկոսը,
3) երրորդ խմբի համար՝ հիմնական կենսաթոշակի 80 տոկոսը:
Կենսաթոշակը սահմանվում է հաշմանդամության ամբողջ ժամանակահատվածի համար: Նշենք, որ հաշմանդամության խումբը փոխվելու դեպքում կենսաթոշակը նոր չափով վճարվում է այդ հանգամանքի առաջացման ամսին հաջորդող ամսվա 1-ից: