ՀԱՐՑ. Ես ուզում եմ իմանալ՝ ո՞րն է համարվում գիշերային ժամանակ (ժամը քանիսից սկսած): Եվ խնդրում եմ ասեք՝ որքա՞ն է սահմանված արտաժամյա աշխատաժամանակի տեւողությունը:
Ժենյա Հարությունյան (43 տարեկան, վաճառողուհի)
ՊԱՏԱՍԽԱՆ. Ժ. Հարությունյանի հարցին ի պատասխան՝ տեղեկացնում ենք, որ գիշերային ժամանակ է համարվում ժամը 22-ից մինչեւ 6-ը: (Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքի 148-րդ հոդված)։ Հայտնում ենք նաեւ, որ գործատուի պահանջով արտաժամյա աշխատանքն իրար հաջորդող երկու oրվա ընթացքում չպետք է գերազանցի 4 ժամը, իuկ տարվա ընթացքում` 180 ժամը: (Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսգրքի 146-րդ հոդված)։
Կենսաթոշակային համակարգի իրազեկման կենտրոն
«ԺՈՂՈՎՈՒՐԴ». Ավելացնենք, որ գիշերային է համարվում այն աշխատանքը, եթե կատարվող աշխատանքի աշխատանքային երեք ժամերը համընկնում են գիշերային ժամանակին: Ի դեպ, գիշերային աշխատանքի ներգրավել չի թույլատրվում մինչեւ տասնութ տարեկան անձանց, ինչպես նաեւ այն աշխատողներին, որոնց գիշերային աշխատանքն արգելված է բժշկական եզրակացությամբ: Հղի կանայք եւ մինչեւ երեք տարեկան երեխա խնամող աշխատողը կարող են գիշերային աշխատանքի ներգրավվել միայն իրենց համաձայնությամբ:
.gif)
