Դեկտեմբերի 1-ից ուժի մեջ կմտնեն ամենամյա արձակուրդի տրամադրման նոր կարգավորումները։
30 ամիս արձակուրդ չգնալու դեպքում գործատուն կարող է աշխատողին առանց դիմումի ուղարկել արձակուրդ, հակառակ դեպքում չուղարկված ամեն օրվա համար կվճարի տույժ միջին ամսական աշխատավարձի 0,15%-ի չափով։
Որոշման մասին ArmLur․am-ը հարցում է անցկացրել Երևանում՝ պարզելու համար, թե ինչպես են քաղաքացիներն ընդունել աշխատանքային արձակուրդի տրամադրման նոր կարգավորումները:
Մանրամասները՝ ArmLur.am-ի տեսանյութում
Նանիկ Աղասյան, Հովսեփ Հովսեփյան
.gif)
