ՀԵՏԵՎԵՔ ՄԵԶ Telegram-ՈՒՄ

ՀԱՐՑ. Կառավարության որոշմամբ առաջարկվել է փոփոխել «Եկամտային հարկի մասին» եւ «Պարտադիր սոցիալական ապահովության վճարների մասին» ՀՀ օրենքները: Ըստ այդմ՝ 2013թ. հունվարի 1-ից փոխվելու է աշխատավարձի հաշվարկման կարգը: Խնդրում եմ ասել՝ ինչ սկզբունքով է այն հաշվարկվելու:

Դոնարա Միքայելյան (41 տարեկան, հաշվապահ)

ՊԱՏԱՍԽԱՆ. (Սկիզբը նախորդ համարում) «Եկամտային հարկի մասին» ՀՀ օրենքով ամրագրված՝ անվանական աշխատավարձերի վերահաշվարկման պահանջի հետ կապված հարաբերություններն արդեն իսկ կարգավորվել են ՀՀ կառավարության 2012թ. մայիսի 31-ի թիվ 692-Ն որոշմամբ: Նշյալ որոշմամբ մասնավորապես ամրագրվել է, որ 2013թ. հունվարի 1-ից հետո վարձու աշխատողներին վճարվող պաշտոնային դրույքաչափային աշխատավարձի տնօրինվող (հարկումից հետո) մակարդակը չպետք է պակաս լինի ինչպես 2012թ. ընթացքում փաստացի վճարված պաշտոնային դրույքաչափային աշխատավարձի միջինացված մեծությունից, այնպես էլ 2012թ. դեկտեմբերին վճարված (վճարվող) տնօրինվող աշխատավարձի մեծությունից:
Այսինքն՝ 2013թ. հունվարի 1-ից եկամտահարկի եւ պարտադիր սոցիալական ապահովության վճարների փոխարեն եկամտային հարկի ներդրումը չի հանգեցնի վարձու աշխատողների տնօրինվող (հարկումից հետո) եկամուտների կրճատման:
Գործատուները որեւէ խթան չունեն չվերահաշվարկելու իրենց վարձու աշխատողների աշխատավարձերը: Գործող օրենսդրության համաձայն՝ գործատուները իրենց միջոցների հաշվին կատարում են պարտադիր սոցիալական ապահովության վճարներ, իսկ 2013թ. հունվարի 1-ից կիրառվող օրենսդրության համաձայն՝ նրանք այլեւս չեն կատարելու այդ վճարները, այլ պարզապես մոտավորապես նույն գումարի չափով ավելացնելու են իրենց վարձու աշխատողների աշխատավարձերը: Հետեւաբար, անտրամաբանական կլինի, որ գործատուները 2013թ. հունվարի 1-ից չվերահաշվարկեն իրենց վարձու աշխատողների աշխատավարձերը եւ ենթարկվեն օրենքով սահմանված պատասխանատվության:

ՀՀ ֆինանսների նախարարություն

«ԺՈՂՈՎՈՒՐԴ». Ամեն դեպքում, աշխատողներն օրենքի այս փոփոխությունից ոչինչ չեն շահում, իսկ գործատուներն էլ, վստահ ենք, օրենքը շրջանցելու մի ձեւ հաստատ կգտնեն:




Լրահոս